Opis
COACHING DLA CIEBIE JAKO MENEDŻERA LUB LIDERA ZESPOŁU
Oto przykłady wyzwań menedżerskich, gdzie coaching jest skutecznym narzędziem:
- prowadzenie dużej transformacji biznesowej lub zmiany organizacyjnej;
- potrzeba znalezienia rozwiązania dla złożonego wyzwania biznesowego lub organizacyjnego;
- awans i przejęcie większej odpowiedzialności oraz potrzeba odnalezienia się w nowej roli;
- doświadczenie trudnych momentów w swojej karierze;
- poziom obciążenia pracą Cię przytłacza i czujesz się zdemotywowana/y.
KLUCZOWE KORZYŚCI DLA CIEBIE:
-
- Zwiększona samoświadomość – jedna z największych korzyści pomocna w dalszym rozwoju i podejmowaniu decyzji;
- Wzmocnienie umiejętności i stylu przywództwa, które są zgodne z własnymi wartościami i pozwalają pozostać autentycznym;
- Skuteczniejsze zarządzanie i lepsze reagowanie na wyzwania biznesowe i osobiste;
- Lepsze relacje dzięki poprawie umiejętności komunikacyjnych;
- Przygotowanie do większej odpowiedzialności, do pełnienia ról o szerszym zakresie lub lepsze wdrożenie się w nową rolę po awansie;
- Poprawa samopoczucia dzięki wzmocnieniu odporności psychicznej.
Spotkajmy się na 30 min. bezpłatną konsultację aby porozmawiać o Twoich potrzebach !