E-mail pomyślnie wysłany do Coacha
E-mail nie został wysłany - wybrany Coach nie ma aktywnych wydarzeń coachingowych.
Uzupełnij brakujące pola
Od ponad 15 lat pracuję z Klientami indywidualnymi oraz zespołami nad tematami związanymi z celami biznesowymi oraz życiem prywatnym. Od wielu lat rozwijałem się w firmach korporacyjnych przechodząc przez poszczególne obszary zawodowe i stanowiska: Doradcy Klienta, managera zespołu, rekrutera, Trenera, Coacha, Mentora oraz HR Business Partnera wspierającego struktury biznesowe. Posiadam zróżnicowane doświadczenia w pracy z grupą/zespołem oraz Klientami indywidualnymi oraz z różnymi stanowiskami: od szeregowego Pracownika po Managera i Dyrektora.
Obszary mojej pracy
Pracuję w trzech głównych obszarach tematycznych:
Praca z biznesem:
– coaching managerski (rozwój kompetencji)
– szkolenia biznesowe (rekrutacja, zarządzanie, organizacja, pochodne)
– coaching zespołowy i grupowy (praca nad celami)
– mentoring oraz konsulting (kwestie wniesione przez Klienta)
Praca ze sportowcami:
– trening mentalny
– praca z motywacją zawodnika
– praca nad przekonaniami
– budowanie odporności na stres
– inne zagadnienia psychologii sportu
Praca z Klientami poza w/w obszarami:
– wyzwania motywacyjne
– definiowanie i priorytetowanie celów
– planowanie działań oraz strategii
– organizacja pracy własnej
– budowanie odporności na stres
Jak pomagam Klientom
Jednym z najważniejszych elementów we współpracy jest dobry kontakt którzy tworzy nić porozumienia i pozwala na długofalowe zaufanie. Dlatego stawiam na relacje oparte na partnerstwie i właściwej relacji. Dbam o to aby Klient/Klienci czuli się dobrze i komfortowo co pozwala nam efektywnie współpracować.
– Pracuję metodologią dostosowaną do potrzeb Klienta – czasami może to być coaching i zadawanie pytań, czasami mentoring lub konsultacja. Zawsze centrum uwagi stanowi osoba Klienta oraz cel do którego dąży
– Skupiam się na aspektach praktycznych – dbam o zachowanie balansu między teorią, a praktyką. Każdej, nawet doskonałej teorii powinno towarzyszyć praktyczne działanie, które przełoży się na końcowy rezultat. Oznacza to rozsądne zastosowanie omawianej teorii w praktyce
– Pracuję na wielu poziomach – to oznacza iż w pracy z Klientem sięgam nie tylko do aspektu funkcjonowania ale również sposobu myślenia, postawy, wewnętrznych barier jeśli one w danym przypadku determinują zachowania i osiągnięcie celu
– Elastyczność współpracy i życzliwość – praca z Klientem oparta jest o wzajemne zrozumienie, a ja towarzyszę mu w drodze do danego celu
Brak wydarzeń