Coaching Kariery – Bezpłatna Sesja

pon., 17 lipca 2023 (10:00 - 17:00)

Online

Udostępnij

Zgłoś

Kalendarz

Dodaj do Kalendarza

Eksport iCal

Opis

Empowerment Coaching Krakow Logo

Coaching Kariery (Career Coaching) – Umów się na 1h bezpłatną sesję wstępną!

W pracy spędzamy co najmniej jedną trzecią naszego dnia, a w wielu przypadkach przebywamy tam jeszcze dłużej, nie tylko fizycznie, ale też mentalnie.

O obowiązkach, problemach czy deadline’ach rozmyślamy nawet wtedy, gdy już zamkniemy drzwi biura lub wyłączymy służbowego laptopa. Przynosimy je do domu i nie potrafimy oddzielić ich od życia prywatnego. Jeśli praca nie przynosi nam więc satysfakcji, rzutuje to na całe nasze życie

W jakich sytuacjach warto wziąć pod uwagę coaching kariery zawodowej?

Sesje coachingu kariery zawodowej mogą być bardzo pomocne jeśli:

w codziennej pracy towarzyszy ci poczucie stagnacji, masz wrażenie, że stoisz w miejscu
pojawianie się w miejscu zatrudnienia jest dla Ciebie źródłem dużego stresu
Twoja praca nie daje Ci poczucia zadowolenia, jest tylko przykrym obowiązkiem
brak Ci pewności, że wybrana droga kariery jest dla Ciebie właściwa
rozważasz zmianę ścieżki zawodowej
nie chcesz zmieniać zatrudnienia, ale masz trudności z odnalezieniem się w obecnej sytuacji.

Lista oczywiście nie jest kompletna – jeśli problem, z którym się zmagasz, nie jest na niej wymieniony, nie oznacza to, że coaching kariery zawodowej nie jest dla Ciebie. Nie wahaj się szukać pomocy i porady.

Korzyści wynikające z coachingu kariery

Uświadomienie sobie swoich naturalnych talentów i mocnych stron
Zaprojektowanie odpowiedniej ścieżki zawodowej opartej na swoich mocnych stronach
Rozwinięcie umiejętności komunikacji
Zbudowanie stylu przywództwa opartego na autentyczności
Lepsze radzenie sobie ze stresem i presją w pracy
Zdecydowanie lepsze radzenie sobie z „trudnymi pracownikami”
Szybsze i trafniejsze „czytanie innych osób”
Zdobycie umiejętności dojrzałej asertywności
Przezwyciężenie lęków i obaw, które Cię ograniczają
Zwiększenie skuteczności swojego działania i wpływu na innych
Przepracowanie stanu wypalenia zawodowego i zmiana podejścia do pracy

Z Kim głównie pracuję

Pomagam liderom pracującym w dużych korporacjach, jak również członkom zarządu i prezesom średnich firm. Wieloletnie doświadczenie w dziedzinie HR pozwala mi również wspierać HR Menadżerów, Dyrektorów HR oraz szefów globalnych funkcji HR w dużych organizacjach, w szczególności tych, które pracują w modelu centrum usług wspólnych.

Co mnie wyróżnia

Posiadam rzadko spotykany profil zawodowy łączący w sobie HR, IT oraz Project Management.

Mam 30 lat doświadczeń zawodowych. Ponad 20 lat spędzonych w międzynarodowej korporacji w rolach menadżera i heada globalnych funkcji. Znam więc realia „korpo-świata”, wszystkie jego presje i niepisane reguły.

W działe HR pracowałem przez ponad 12 lat. Swoją przygodę z coaching’iem rozpocząłem w roku 2012 po uzyskaniu certyfikatu Performance Coacha (CfPAC) i Executive Coacha w brytyjskim Instytucie Przywództwa i Zarządzania (ILM), który podąża drogą wyznaczoną przez Sir John’a Whitmore, współtwórcę metody coachingowej GROW.

Z początkiem roku 2020 odszedłem z etatu i postanowiłem rozpocząć swoją samodzielną podróż. W chwili obecnej prowadzę butikową firmę doradczą Empowerment Coaching Kraków.